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無料で使える「適性チェック」と「市場価値診断」で無職の夫が自信を取り戻した話

4 min
無料で使える「適性チェック」と「市場価値診断」で無職の夫が自信を取り戻した話体験談ブログ
  • 無職の期間が長引き、自信を失いかけているご主人を放置してはいけません。
  • 転職を成功させるためには、自分に自信を持ち安売りしないこと。
  • ミイダス無料の適性チェックツールを使って、夫婦で自信を取り戻しましょう!

夫は最初、転職エージェントを使わずハローワークで仕事を探していました。

でも応募しても応募しても履歴書が返送され、次第に夫は自信を無くしていったんです。

あの時の夫の顔、今でも忘れられません。

もしもご主人が今、自信を失っていたら、そっとしておいてはダメです。

夫が自信を取り戻すきっかけになったのは市場価値診断

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利用無料、5分で自分の価値が分かります

無職期間が長く自信を失うと自分を安売りしがち

単純に、「もう自分などを雇ってくれる会社はここしかないんだ…」という状態で選んだ仕事と、「いや、ここで決めるのは早計。まだまだ良い条件の会社があるぞ」という状態で選んだ仕事、どちらが良い会社に巡り合えるかは考えるまでもありませんよね。

でも悲しいかな、ハローワークで仕事を探していた夫は、危うく前者になりそうだったんです。

あれほど自信に漲っていた夫が、まさかここまで弱るなんて。

当時の私はかなり焦りました。

それこそ鬱になられたら…

何も取り柄がない私と比べ夫は、英語もペラペラだし何億というものを売ってきた人だし、さらに人の目を気にせず臆することなく行動できる人なんです。

だから自信を取り戻して欲しかったんですよ。

でもいくら妻である私が「あなたは絶対に大丈夫」と言ったところで、それを裏付ける何かがないと無理。

『嫁は慰めてくれて優しいな…』っていう感じで終わりです。

私は何とか夫に自信を取り戻してもらう方法がないかと考えていたんです。

その時、目に留まったのがこれ。

ミイダスの市場価値診断です。 

もうご存知の方も多いですよね。

無料で使えるし、自分の経歴などから、どれぐらいの年収ででどういう企業が欲しがっているのかがわかるんです。

「市場価値診断」で夫の市場価値をチェックしたら自信の裏付けになった

こんなに忙しくて大変そうなのに、給料安すぎない?

とか、

うちの夫って適正な年収なの?

とか思ったこと、妻なら一度はありますよね。

ミイダスの市場価値診断は、その疑問を質問に答えるだけで解消してくれちゃうんです。

夫の頑張りが報われていない!そう思った時に目安になる

これは実際に夫が市場価値診断をした結果なんですけど、ぼかしていますが「類似ユーザーオファー年収実績」で似たような人の平均年収がわかるんです。

7万人の転職データから類似した経歴・スキルを持つユーザーへのオファー実績から算出しているものなので、かなりリアルです。

この手のものってだいたい高めに出るじゃないですか。

はっきり言って、ミイダスは良い意味で、年収そんなに高く出ないです

私も試してみたんですけど、「あ~、なるほどね…」という年収に落ち着きました。

なので、類似ユーザーオファー年収実績とご主人の現在(前職)の年収と比べれば、適正なのかどうなのかがわかるというわけ。

「自分のスキルや経験を求めている企業の数」が具体的な数字でわかる

更に注目していただきたいのが「選考条件に一致した企業数」。

なんと、夫の経験やスキルを求めている企業は1,367社もあり、面接確約が378件ある事がわかりました

ハローワークでことごとく履歴書が返送され、どんどん自信を失っていく夫。

この数を見て、「自分を必要としている企業があるんだ」と言う事に気付き、自信を取り戻したんです!

更に更に、ミイダスの市場価値診断は面接確約オファー数まで見ることが出来ます。

「この条件・この経歴なら面接します」という企業の数を見ることができるということ。

一気にモチベーションがあがりますよね。

5分もあれば出来る診断なので、ぜひご主人と市場価値診断をして下さいね。

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…と、ここまでは割と「もう知ってるよ」という方が多い情報。

次に、もう一歩踏み込んだ「適性チェック診断」について解説しますね。

自信を取り戻した無職の夫に「適性チェック」で年収アップのきっかけを

市場価値診断で夫はすっかり自信を取り戻し、そこから転職エージェントを使って転職活動は加速していきました。

私の目標は、年収アップで夫を転職させること。

しかもより、良い会社に。

そこで、先ほど紹介した市場価格診断だけでなく、加えて適性チェック診断(コンピテンシー診断)をすることで、夫自身に適性を自覚してもらいました

コンピテンシー診断は、

  • マネジメント資質
  • パーソナリティの特徴
  • 職務適性
  • 上下関係適性
  • ストレス要因

を予測する診断です。

その結果から、自分では気づかない「適性が高い職種」と「適性が低い職種」を知ることが出来るだけでなく、

仕事をする上で強みとなるチームワークや状況適応力などを予測し見出してくれたり、

どんな上司と相性が良いか、どういう活動や環境にストレスを感じやすいかまで知ることが出来るんです。

診断結果は、無料で使えると思えないほど多岐にわたります

参考までにごくごく1部を。

実際に夫が診断した結果です。

市場価値診断は登録なしに使えますが、ミイダスのコンピテンシー診断(適性診断)は無料会員登録で使うことが出来るサービスなんです。

会員登録をめんどくさがって適性診断を使わない方が多いんですけど、はっきり言ってすごく勿体ないです。

適性を知れば、転職活動の自信に繋がり、その自信がより良い転職へと繋がります。

無料でこれだけの診断が受けられるのは本当に珍しいので、この記事をお読みの方にはぜひ活用していただきたいです。

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無料で使える「適性チェック」と「市場価値診断」で無職の夫が自信を取り戻した話、さいごに

夫の転職活動を見守ってきて、本当にふとしたことで自信を無くして、ふとしたきっかけで自信を取り戻すのだなぁと実感しました。

断られ続けると、まるで価値がない人間のように錯覚し、安売りをしてしまうもの。恋愛でもそうですよね。

まぁ「彼氏」だったころはそれでも横で見守っていれば良かったんです。

でも私たちには、守らなくてはならない家庭があります

転職活動が上手く行かない夫を責めるのではなく、具体的なアドバイスができる妻でいる事こそ、ご主人の転職活動を成功に導く秘訣です。

ご夫婦で診断、してみてくださいね。

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こはく

こはく

健全に擬態する主婦

高齢出産・ひとりっ子・ママ友いないぼっちママ属性。もともと子どもが苦手。だからこそ「健全」目指して試行錯誤しながら子育てをしています。人生の経験値だけは積んでいます。

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