転職で入社後1ヶ月給料なし状態を見越していた我が家ですが、夫の再就職先は「給与当月払い」「給与先払い」の会社で、初めての給料日に満額が支給されました。給与当月払いについて、途中入社の際の扱いと退職の際の注意点を解説します。
夫が新しい仕事を決め、第1回目の給与が支給されました。
末日締めの会社に10月下旬に入社したため、11月22日に支給される給与は数日分。
再就職手当をあてにして乗り切らなくてはならないと思いきや、なんとまるまる一ヶ月分が支給されたのです。
端数の数日分の給与も「遡及額」として一緒に支給されました。
入金額に驚き、給与明細に書かれた初めて見る「遡及額」に驚き、頭を悩ませた夫と私…
実は入社した会社が「給与当月払い」だったのです。
いち早く転職をしたいけど貯蓄が少なく、収入が途切れてしまうのは困る!という方にぜひ覚えていただきたい「給与当月払い」を解説します。
給与当月払い(先払い)とは
給与当月払いについて解説します。
締め日が末日の会社の場合、10月1日から10月31日まで勤務した分の給与は11月の給料日に支払われるというパターンの会社が多いと思います。
10月29日に入社した場合、末日までの3日分が11月の給料日に支給され、給料が満額支給されるのは12月の給料日という事になりますね。
ところが給与当月払いの会社はこうなります。
例:10/1〜10/31までの給与が10/25に支給される
給与当月払いの場合、締め日前にその月の給与が支給されます。
- 10月1日から10月31日までの給与 → 10月25日の給料日に支給
- 11月1日から11月30日までの給与 → 11月25日の給料日に支給
途中入社の場合、次の給与日に遡及額が支給される
月の途中で入社した場合の給与は「遡及額」として、次の1ヶ月分の給与に加算されます。
夫は10月29日に入社をしたため、11月25日の給料日に、
- 11月1日〜11月30日までの給与
- 10月29日から10月31日まで遡った給与
を合わせた金額が支給されました。
その企業がどのような理由で給与先払い制度を導入したのかはわかりませんが、入社する会社が給与当月払いだった場合、途中入社の社員にっとって金銭面で大きなメリットですね。
通常だと、転職 1ヶ月 給料なしどころか、最大50日も支給されない事も…
給与当月払いとそうでない場合とを比較してみましょう。
月末締めの25日が給料日という設定で、11月1日に入社した場合を比べてみます。
通常の場合 | 当月払いの場合 | |
---|---|---|
11/1〜11/30の 給与支給日 | 12/25 | 11/25 |
入社から初給与支給までの 日数 | 55日後 | 25日後 |
末締めの会社に11月1日に入社すると、給与が支給されるのは何と12月25日。
初めての給与を受け取ることが出来るのが、入社日から55日も後だという事になりますね。
もちろん一家の大黒柱が働けなくなった時のためにお金をプールしておく事は大切。
でも実際、子育て世帯で両親からの援助が一切ない家庭では、今をやりくりするので精一杯な事が多いですよね。
ハローワークから再就職手当が支給されるケースはまだ何とかなるでしょう。
でも再就職手当も支給されないケースだとかなり厳しいですね…
50日も先の給料なんて待つ余裕がない!そんな場合は「給与当月払い」「給与先払い」企業を狙うのもあり
再就職先を選ぶにあたって、労働条件や分野・社風など、長い目で見れば優先すべき事はいくらでもありますが、背に腹は代えられない状況なら「給与当月払い」を取り入れている企業を優先的に選ぶのも1つの手段です。
とはいえ締め日や給料日については求人広告には掲載されていないケースがほとんど。
転職活動を進めて行く中で、複数オファーがあった場合などに転職エージェントにそれとなく確認を取ってもらってはいかがでしょうか。
同じような条件なら給与当月払いの会社を優先する、というのもありですね。
給与当月払い・給与先払いの会社は退職時に注意が必要
入社の際はメリットのある給与先払いの会社。
でも退職する際は注意が必要です。
月の途中で退社する場合、その月に支給されるお給料が減額されます。
給料日が25日の場合で仮に28日に退職したとすると、末日までの分を会社に返還しなくてはなりません。(実際は退職金などから差し引かれる)
そして給与当月払いではない会社の場合は退職した翌月の給料日も給与が支給されますが、
給与当月払いの場合は翌月の給与支給はないという事です。勘違いしないように気を付けたいですね。
さいごに
結局、夫は再就職手当もがっつり受け取りましたので、厳しいと思われていた11月12月の我が家の財布事情は前の会社でボーナスを受け取るのと同じ程度の水準となりました。
これは本当に助かりました…
「給与当月払い」の会社がある事は、覚えておいて損はありませんね。