1号認定 2号認定どっちが得？違いとパート・フルタイム等ケース別に解説

1号認定と2号認定、わたしの場合はどっちが得？と気になりますよね。当記事では、1号認定と2号認定の違いと、パートタイム・フルタイム等勤務形態や勤務時間・出勤日数別にあなたにとってどちらが得そうかを解説します。

1号認定と2号認定って、わたしの場合はどっちが得だと思う？！
子どもが入園したら働きたいけど、損はしたくない！

それなら、私の失敗談と実体験を元にアドバイスするわね。
ざっくりと知っておくだけでも損はしないわよ。

子どもを幼稚園や幼稚園型認定こども園に移行した園に入園させる際や、入園後仕事をする際、「私の場合1号認定と2号認定ってどっちがお得なんだろう？」と気になりますよね。

そこで、私の経験を元に、1号認定と2号認定（および新2号認定）、”これぐらい働くならこっちがおすすめ”という目安を解説します。

なお記事内で統一するため、退勤時間にプラス30分延長保育を利用すると仮定して解説してきます。

それと、当記事では1号認定児と2号認定児が混在する幼稚園型認定こども園でのケースを想定しています。

それではどうぞ。

私が住む区市町村（東京都のある自治体）の助成等を元にお話していきますので、細かくは違う事もあると思います。最終的には（助成内容や要件等）はご自身の自治体等でご確認下さい。

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1号認定と2号認定、私の場合はどっちが得？

それではさっそく結論からまとめます。

今回は下記の通り、いくつかのパターンを紹介します。

入園後、子どもが慣れた頃（数ヶ月中）に仕事を始める
少ない日数で短時間働く
少ない日数で長時間働く
多い日数で短時間働く
多い日数で長時間働く
夏休み・冬休み・春休みも仕事をする
土曜日も仕事をする

なお自治体や園により違う点があるので、最終的には必ずご自身でお住まいの地域の自治体・通わせる（通わせている）園での確認をお願いしますね。

入園後、子どもが慣れた頃に仕事を始める

まだ仕事を決めていないけど、入園させて慣れた頃にパートをする予定！どの認定がいい？: 仕事を始める時期にもよるけど、1号認定で入園させたほうが楽。

ゆくゆく仕事をする場合、入園の段階で求職中の要件で2号認定をもらう事は可能です。

求職中2号認定とは？

ただ、2号認定で入園する場合は入園可否は区市町村判断になるので、園が入園可否を決める1号認定と違い、合否が遅くなる事も。

求職中の2号認定を受けたほうがいい具体的な目安を教えて！

「5月から働くことが決まっている」「5月には何が何でも仕事に出る」という人は、勤務時間や日数によっては2号認定。

でも「子どもの状況を見ながら仕事を決める」ぐらいの人は1号認定で入園させて後から2号に変更、がベター◎

目安としては、「5月から働く事が決まっている」とか、「5月には何が何でも仕事に出る」という人は、勤務時間や日数によっては求職中から2号認定を受けておいても良いと思います。

でも子どもの状況を見ながら仕事を決めるような場合は、1号認定で入園させて後から2号認定に変更する方が楽です。

私は割と気軽に求職中2号認定で申請してしまったために後悔したので、注意点や向き不向きを別記事で紹介しています。

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少ない日数・短時間

週3日1日4時間のパートで預かり保育を全く利用しないような場合、どの認定がいい？: 預かり保育を利用しないなら1号認定でOK

子どもが幼稚園に行っている間に仕事に出て、降園までに仕事を終えられるのであれば1号認定のまま仕事をしても問題ないです。

むしろ遅くまで預ける必要がない場合、2号認定を受けてもメリットはほぼありません。

私の住む区市町村の場合、1号認定は保護者補助金対象となり若干安く済むので、1号認定（または新2号認定）でパートをしている人が多いです。

1号認定の場合、入園の手続きなどが園とのやりとりのみで済むので楽という点もありますね。

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ただし、土曜日出勤が必要・夏休み冬休み春休みも同じペースで出勤するという方は2号認定を受けたほうが良いかも。

少ない日数・長時間

週に3日程度だけど、1日8時間がっつり仕事をしたい。その場合に最適な認定は？

2号認定の方が安く済む可能性大。

1号認定のみが対象の保護者補助金がある場合（東京都等）は、延長保育料によっては新2号の方がお得かも。

週に3日、朝の9:30から17:30分までの勤務の場合を例にします。

この場合、14:00〜18:00までの延長保育になるので、毎日4時間の延長保育になりますね。

我が家の自治体の2号認定の要件（区市町村により違いがあります）である月12日勤務（月48時間）で延長保育料を計算してみます。

スクロールできます

	500円の場合	1,000円の場合	1,500円の場合	2,000円の場合
月にかかる延長保育料	6,000円	12,000円	18,000円	24,000円
1号認定の場合の負担額	6,000円	12,000円	18,000円	24,000円
新2号認定の場合の負担額	600円	6,600円	12,600円	18,600円
2号認定の場合の負担額	なし	なし	なし	なし

以上のように、延長保育料の金額によっては1号認定の場合、自己負担が大きいのです。

なので数字的に見ると2号認定が得なのですが、2号認定は必ずしも受けられるとは限らないという注意点があります。

新2号認定だと1日に450円、月11,300円までが無償化となるので、1号認定より自己負担が少なくなり、認定を受けるのも2号より簡単（我が家の自治体では就労証明を提出すれば誰でも受けられる）です。

さらに東京都の場合は1号認定・新2号認定は保護者補助金の対象となり（例：ある自治体では1,800円〜6,600円が収入に応じて施設維持費等から差し引かれる）、延長保育料が保護者補助金額を下回る場合は、新2号認定が得です。

東京都以外の自治体に保護者補助金制度があるかどうかは、居住地以外の情報を収集することが難しく不確かな情報を掲載してしまう恐れがあるので、当サイトでは未調査です。

多い日数・短時間

週5日1日4時間のパートで預かり保育を利用する場合は？: 新2号認定か、場合によっては2号認定。

9:00に登園させ10:00から14:00まで仕事をし、14:30にお迎えに行くような短時間勤務は、新2号認定がお得になるでしょう。

新2号認定の場合、延長保育・預かり保育の無償化については月額上限と別に、1日あたりの上限を設けている事があります。

ちなみに我が家の自治体の場合、月11,300円・1日450円が延長保育無償化の上限なので、月に同じ時間働くなら、1回で長時間預かり保育を利用するより、短時間を多い日数利用する方が結果的に自己負担額が少なくなります（ただし延長保育料が1日あたりの上限に満たない場合はどちらでも変わりません）。

月22日勤務して、1日30分預かり保育を利用する場合の試算です。

スクロールできます

	250円の場合	500円の場合	750円の場合	1,000円の場合
月にかかる延長保育料	5,500円	11,000円	16,500円	22,000円
1号認定の場合の負担額	5,500円	11,000円	16,500円	22,000円
新2号認定の場合の負担額	なし	1,100円	6,600円	12,100円
2号認定の場合の負担額	なし	なし	なし	なし

月25日勤務して、1日30分預かり保育を利用する場合はというと…

スクロールできます

	250円の場合	500円の場合	750円の場合	1,000円の場合
月にかかる延長保育料	6,250円	12,500円	18,750円	25,000円
1号認定の場合の負担額	6,250円	12,500円	18,750円	25,000円
新2号認定の場合の負担額	なし	1,250円	7,500円	13,750円
2号認定の場合の負担額	なし	なし	なし	なし

以上のとおり、30分の延長保育料が500円の場合は新2号認定でも負担が少ないですが、延長保育料が750円ぐらいになると負担が大きくなるので2号認定を受けたほうが良いですね。

多い日数・長時間（フルタイム）

週5日、1日8時間勤務になりそう。どの認定がいい？: 2号認定がおすすめ。

週5日1日8時間勤務などの場合は、2号認定を受けた方が良いです。

2号認定が受けられれば、フルタイムの場合は最長11時間の利用が認定される事になり、その時間の保育料が無償化の対象となります。

ただ2号認定の場合は自治体で選考があるので、優先度が低い場合、希望の園で2号認定として入園できない事もあるのと、入園した時に2号認定時として入園できたとしても、後の選考で2号認定から外されるケースもあります…。

★詳しくは別記事でまとめます

土曜日や夏休み・冬休み・春休みも仕事をする

土曜日は勤務必須、夏休み等の長期休暇にも仕事をする場合の認定は？: 2号認定がベスト、次点で新2号認定がおすすめ。

土曜日に子どもを登園させられるかどうかは園によって違うと思うので、まず土曜日に預けることができるのか園で確認を。

1号認定でも登園させられるのか、2号認定しか登園させられないのか等も合わせて確認をしておくと安心です◎

ちなみに我が子の園では、土曜日保育を利用できるのは2号認定児のみでした。

そのため1号認定や新2号認定でお仕事をされているママは、土曜日出勤が必要ない職場か、旦那さんが土曜日お休みか、実家・義実家に預けられる環境かのいずれかでした。

ただ2号認定は自治体での調整となるので、1度2号認定を受けられたとしても卒園までずっと2号認定を受けられる保証はなく、自分より優先度が高い人が出てきた場合、次の選考で2号認定を貰えないというケースもあります（自治体によるのかな？）。

その場合は新2号認定を受けるしかありませんね。

ただその場合、夏休み等長期休暇中の自己負担が大きくなるので、予め「夏休み中はお仕事をお休みする」という条件で採用してもらうママも多くいました。

参考

我が子の園の場合、夏休み期間の預かり保育は6時間1,500円です。

夏休み期間中に20日働いたとすると、1号認定の場合はなんと30,000円の出費になるんです。

新2号認定を受けておくと、私の住む自治体では1日当り450円が無償化対象となるので、同じだけ預けて負担は15,750円。

夏休み以外の仕事の状況にもよりますが、土曜日や長期休暇中の預かり保育の事を考えると、できれば2号認定、最低でも新2号認定を受けておかないとキツそう。

1号認定と2号認定の違いをおさらい

幼稚園型認定こども園で混在する「1号認定」「2号認定」の違いと、新たに加わった「新2号認定」についての違いをおさらいしていきましょう。

既に違いを理解している方は読み飛ばしていただいて大丈夫です◎

東京都の場合になりますが、違いはこのような感じです。

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認定の種類	預けられる時間	延長保育	夏休みなど長期の休暇	保護者補助金（東京都）
1号認定	9時～14時	利用する場合自己負担	あり	あり
2号認定	（短時） 8時～16時（標準） 7時～18時	延長保育は自己負担	通常通り登園可	なし
新2号認定	9時～14時	月11,300円まで無償化	基本的にあり	あり